PLANO JURIDICO

Ao contratar um Plano de Saúde ou Plano Odontológico para sua empresa, você estará fazendo com que seu funcionário trabalhe com mais satisfação e o melhor com saúde! Você pode contar com o conforto e a segurança de um atendimento de qualidade em clinicas médicas, centros médicos, consultórios, hospitais e laboratórios. Os Planos são regulamentados pela ANS (Agência Nacional de Saúde).

Temos vários tipos de Planos que pode se adequar a sua empresa, tipo:

Plano sem franquia: Você paga mensalmente sem custo algum na hora da utilização

Plano com franquia:Você paga uma mensalidade menor, mais paga-se um pequeno valor de franquia na hora da utilização.(sendo que tem planos que não precisa desembolsar nada na hora, o valor virá na boleta ou fatura do mês seguinte). 

 

A forma que será cobrado a mensalidade e a integração da familia (cônjuge e filhos) ao plano, será coforme acordo entre a empresa e funcionários.

Ex: Poderá ser: Integral, 50%, 30%  ou outros.

Aempresa poderá deduzir no Imposto de Renda

 

 Documentação necessária: (xerox)

(Clientes novos)

CPF e RG do titular ou socio - CNPJ - contrato social - FGTS

CPF e RG dos funcionários - certidão dos filhos menores e CPF (ordem da a ANS)

Certidão de casamento ou declaração matrimonial

(Clientes vindo de outro plano)

Toda documentação acima, mais contrato da empresa anterior.

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